ATF Heavy Transport zgodny z normą ISO 45001:2018 (2025-01-17)
Z przyjemnością informujemy, że firma ATF Heavy Transport Adam Fijał, z siedzibą w Łomiankach, pomyślnie zakończyła kompleksowy projekt wdrożenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP), zgodnego z międzynarodowym standardem ISO 45001:2018. Projekt ten został zrealizowany we współpracy z zespołem ekspertów Malon Group Sp. z o.o., który zapewnił pełne wsparcie doradcze i szkoleniowe na każdym etapie projektu.
ATF Heavy Transport to doświadczona i dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w realizacji skomplikowanych operacji transportowych w kraju i za granicą. Wysokie wymagania stawiane firmie – zarówno przez klientów, jak i otoczenie regulacyjne – stanowią impuls do ciągłego doskonalenia. Właśnie w tym duchu zdecydowano o wdrożeniu systemu zarządzania BHP w oparciu o uznawaną na całym świecie normę ISO 45001, która koncentruje się na zapobieganiu wypadkom przy pracy, poprawie warunków pracy oraz budowaniu kultury bezpieczeństwa.
Realizacja projektu została zaplanowana w postaci szeregu następujących po sobie etapów, ukierunkowanych na osiągnięcie pełnej zgodności z wymaganiami normy oraz podniesienie efektywności systemu zarządzania BHP.
Pierwszym krokiem było przeprowadzenie audytu wstępnego, który umożliwił ocenę obecnie funkcjonującego rozwiązań i identyfikację kluczowych obszarów wymagających dostosowania. Audyt ten stanowił punkt wyjścia do dalszych prac projektowych i pozwolił precyzyjnie określić zakres zmian niezbędnych do spełnienia wymagań normy ISO 45001:2018.
W kolejnym etapie zespół Malon Group przeprowadził identyfikację i ocenę zgodności z obowiązującymi przepisami prawa z zakresu BHP, co było niezbędne do upewnienia się, że wszystkie działania i procedury realizowane przez ATF Heavy Transport są zgodne z aktualnym stanem prawnym. Dzięki temu możliwe było zbudowanie systemu nie tylko skutecznego, ale także w pełni zgodnego z wymaganiami legislacyjnymi.
Kluczowe znaczenie dla powodzenia projektu miało również określenie kontekstu organizacji oraz przeprowadzenie oceny ryzyka systemowego, w tym identyfikacji zagrożeń i szans w obszarze BHP. Na podstawie przeprowadzonych analiz powstała struktura umożliwiająca odpowiednie zarządzanie ryzykiem zawodowym i podejmowanie decyzji opartych na danych.
Następnie przystąpiono do opracowania dokumentacji systemu zarządzania BHP, zgodnej z wymaganiami normy ISO 45001:2018. Dokumentacja ta obejmowała politykę BHP, procedury operacyjne, wzory rejestrów i formularzy. W przypadku, gdy istniały już inne systemy zarządzania, podjęto również działania integracyjne, mające na celu stworzenie spójnej i efektywnej struktury zarządzania w firmie.
Po przygotowaniu dokumentacji przeprowadzono weryfikację poprawności i kompletności wszystkich opracowanych dokumentów i zapisów, co było kluczowe dla zapewnienia, że cały system funkcjonuje zgodnie z założeniami i spełnia wymagania normy w praktyce. Na tym etapie dokonano również niezbędnych korekt i uzupełnień, które wynikały z doświadczeń użytkowników systemu w warunkach rzeczywistych.
Równolegle realizowano działania szkoleniowe, obejmujące m.in. szkolenie dla kadry kierowniczej i pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo w firmie. Celem tych szkoleń było nie tylko przedstawienie nowych regulacji, ale również przygotowanie do czekającego firmę audytu certyfikującego.
Kiedy system był już w pełni wdrożony, przeprowadzono audyt wewnętrzny, który umożliwił ocenę skuteczności wdrożonych rozwiązań oraz ich zgodności z normą. Audyt ten stanowił kluczowy element przygotowania organizacji do ostatecznej oceny przez niezależną jednostkę certyfikującą. Bezpośrednio po audycie wewnętrznym odbył się również przegląd zarządzania z udziałem kierownictwa firmy, podczas którego zaprezentowano wyniki audytów, oceniono skuteczność systemu oraz podjęto decyzje dotyczące jego dalszego doskonalenia.
Zwieńczeniem całego procesu było wsparcie merytoryczne podczas audytu certyfikacyjnego, którego efektem było uzyskanie pozytywnej oceny oraz w efekcie certyfikatu potwierdzającego zgodność systemu zarządzania BHP z wymaganiami ISO 45001:2018.
Projekt wdrożenia systemu BHP to nie tylko formalne dostosowanie się do międzynarodowej normy, ale przede wszystkim realna inwestycja w bezpieczeństwo, kulturę pracy oraz zdrowie i życie pracowników. Firma ATF Heavy Transport zdaje sobie sprawę, że to właśnie ludzie są największą wartością firmy. Dzięki wdrożeniu systemu opartego na ISO 45001:2018 może działać jeszcze odpowiedzialniej i z większym zaangażowaniem dbać o bezpieczeństwo kadry.
Zespół Malon Group Sp. z o.o. składa serdeczne gratulacje firmie ATF Heavy Transport Adam Fijał za wzorową realizację projektu, pełne zaangażowanie i profesjonalizm. Dziękujemy za zaufanie i partnerską atmosferę współpracy. Życzymy dalszych sukcesów oraz umacniania pozycji lidera w branży transportu ponadgabarytowego – przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników.
Z wyrazami szacunku,
Zespół Malon Group
