Śmiały, niezwykły i innowacyjny – Raport Roczny ISO… napisany dla ludzi! (2011-08-10)
Rozpoczynający się od małej prowokacji: “Nie czytaj tego, to nudne…” Raport Roczny ISO 2010 – największej światowej organizacji opracowującej standardy – przyjął nieco zaskakującą, prowokującą i innowacyjną formę.
Stosuje zrozumiały język, rzucające się w oczy obrazki, żywe kolory i okazjonalny humor, co nadać ma mu “ludzką twarz” i zachęcić szersze grono odbiorców do identyfikacji z pracą ISO.
Sekretarz Generalny ISO, Rob Steele wyjaśnia: “Chcieliśmy rzucić wyzwanie pojmowaniu standardów. Większość z nas bierze je za pewnik, uważa za nudne i uświadamia sobie ich istotność dopiero wtedy, gdy ich nie ma. Ale najczęściej zapominamy o tym, że mimo technicznej zawartości, standardy są poza wszelką wątpliwość stworzone dla ludzi i służą poprawie naszej jakości życia – to jest właśnie główne przesłanie Raportu ISO 2010. A aby zapewnić, że komunikat ten zostanie rozpowszechniony, stworzyliśmy Raport w formie, którą uznaliśmy za najbardziej zachęcającą”.
Kluczowe cechy Raportu Rocznego ISO 2010 to:
wyłączna forma online mająca na celu dotarcie do niemal dwóch miliardów użytkowników sieci przy jednoczesnej trosce o środowisko,
przeznaczenie specjalnie dla Internetu, z przyjaznym użytkownikom interfejsem oraz przyciągającą uwagę grafiką,
zapewnianie interaktywnych doświadczeń oraz bogactwa informacji przekazywanych przez różnorodne media (filmiki, obrazki, linki),
umożliwienie czytelnikom szybkiego dostępu do licznych publikacji ISO,
akcentowanie zaangażowania ISO w zrównoważenie, komunikację i nowe technologie.
Raport Roczny ISO 2010 uświetnia rok przełomowy dla Organizacji, która pomyślnie zrealizowała swój Plan Strategiczny na lata 2005-2010, jak również zatwierdzenie nowego Planu Strategicznego na lata 2011-2015. Pojawił się również w roku publikacji standardu bardziej niż kiedykolwiek zorientowanego na ludzi – ISO 26000, który zawiera wskazówki dla organizacji dotyczące społecznej odpowiedzialności. Ważność czynnika ludzkiego podkreśla jeszcze kilka inicjatyw, choćby dostępność, zrównoważenie i korzyści ekonomiczne, a w samym raporcie postawiono pytanie: “Czy to wygląda na dzieło organizacji, która jest biurokratyczna, technokratyczna, zimna, nudna i nieludzka?“
Rob Steele przekonuje: “Rozprzestrzenianie informacji o pracy ISO jest działaniem kluczowym dla dalszej promocji rozwoju standardów, które są istotne dla ludzi. Dlatego gorąco zachęcam każdego do przeczytania Raportu oraz rozesłanie go do swoich znajomych, przyjaciół i rodziny. Zaskoczeniem jest to, że Raport mówi: możecie nawet zadecydować, czy ISO będzie oznaczało Interesting Stories Organization (Organizacja od Interesujących Spraw)“.
Raport w wersji angielskiej dostępny jest na stronie internetowej www.iso.org.
Zakres oferowanych przez nas usług w zakresie systemów zarządzania:
kompleksowe projekty dotyczące wdrażania systemów zarządzania
doskonalenie zgodności oraz skuteczności i efektywności systemów zarządzania
SZKOLENIA TEMATYCZNE – formuła tradycyjna (otwarte i zamknięte)
UWAGA:
Niniejszy tekst stanowi tłumaczenie informacji, dostępnych na oficjalnej stronie Międzynarodowego Komitetu Normalizacyjnego (ISO) pod adresem: www.iso.org. Zgodnie z art. 2 Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego 1994 r. [Dz.U. 1994 nr 24 poz. 83 z późn. zm.] niniejsze tłumaczenie oraz stworzone opracowanie stanowi przedmiot prawa autorskiego bez uszczerbku dla prawa do utworu pierwotnego. W związku, z czym niezgodne z prawem jest rozpowszechnianie poniższego tłumaczenia w całości lub we fragmentach bez podania źródła i autora.